Биография:
Наталья Богачева присоединилась к команде DeltaCredit в 2009 году в должности Директора департамента по работе с персоналом и успешно развивает это направление в банке. Под руководством Натальи реализован ряд важных проектов банка в сферах разработки и реализации HR стратегии компании, построения ее корпоративной культуры, развития инновационной деятельности и благотворительных инициатив, обучения, оценки персонала и развития творческого потенциала сотрудников. Ее работа была высоко оценена и профессиональным сообществом, когда DeltaCredit вошел в ТОП-30 организаций в области управления персоналом по итогам «Рейтинга работодателей России 2010», сформированного HeadHunter и экспертным партнером проекта MOGLA Consulting.
Наталья Богачева имеет 15-ти летний опыт работы в сфере организационного и административного управления в крупных иностранных компаниях банковского сектора, рынка потребительских услуг. Она является экспертом в области построения системы управления персоналом компании, управлении изменениями в условиях кризиса и разработки стратегических направлений развития организации.
Свою карьеру Наталья Богачева начала, участвуя в проектах Всемирного банка. За время работы в корпорации Estee Lauder с 1999 по 2007 г. в разные периоды Наталья возглавляла направление по работе с персоналом и курировала вопросы внутрикорпоративного управления, а также отвечала за взаимодействие с розничными клиентами и с государственными органами. С 2007 по 2009 год Наталья работала в команде HSBC Bank (RR).
В сентябре 2014 года решением Совета Директоров Наталья Богачева назначена членом Правления Банка DeltaCredit.
Наталья Богачева окончила физико-химический факультет РХТУ им. Менделеева, в 2004 году – психологический факультет МГУ им. Ломоносова. В 2005 и 2006 годах прошла обучение по программе the Harvard University «Branding. Negotiation. The Power of Full Engagement» (Vassar College, USA) и по программе «Open Negotiations Based on the Harvard Concept» в Германии (Munich, Germany).
