Barclays предлагает оплачиваемую стажировку топ-менеджерам после декретного отпуска

Британский банк Barclays запустил в своем офисе в Нью-Йорке программу стажировки для представителей финансовой сферы, которые имели длительный перерыв в работе, например, на фоне рождения ребенка или болезни близкого человека.

Стажировка будет оплачиваемой и продлится 10 недель на базе инвестиционно-банковского подразделения. Для того, что подать заявку на участие, нужно иметь опыт работы в отрасли не менее 5 лет и «дослужиться» до должности не ниже вице-президента, передает Reuters.

В последнее время крупные инвестбанки начали активно снижать нагрузку на персонал, пытаясь удержать талантливых сотрудников смягчением традиционно жесткого графика работы.

Так, банк JPMorgan Chase & Co запретил сотрудникам инвестотдела работать в выходные, если не готовится какая-то крупная сделка.

В UBS, в свою очередь, пытаются сделать график работы инвестотдела более гибким и дают персоналу возможность 2 рабочих часа в неделю использовать для решения личных дел.

В Credit Suisse обещают отпускать сотрудников не позднее 7 вечера в пятницу и не вызывать их на работу раньше обеда субботы, кроме экстренных случаев.

Источник