Программа для стажеров «Поколение Next»: результаты и перспективы

В компании уже на протяжении трех лет успешно функционирует программа для стажеров «Поколение Next», которая направлена на привлечение и трудоустройство в Банк молодых специалистов. Всего за время ее реализации более 80 студентов и выпускников московских технических, финансовых, и экономических вузов смогли получить бесценный опыт и присоединиться к команде профессионалов РосЕвроБанка.

Проект «Поколение NEXT» во многом уникален и не имеет аналогов. Скрупулезно проработанная структура программ обеспечивает подготовку уникальных кадров, отвечающих высочайшим стандартам, предъявляемым на рынке труда.

Благодаря участию в проекте, молодые специалисты получают возможность не просто накопить определенный опыт и навыки, а с первых дней начинают строить карьеру в одном из самых успешных и быстроразвивающихся банков России.

На базе МГТУ им. Баумана, совместная программа сотрудничества  эксклюзивна и включает в себя: создание высокотехнологичного компьютерного класса на территории МГТУ им. Баумана, стипендиальный фонд поддержки талантливых студентов, проведение ведущими экспертами Банка курса лекций: «Особенности работы IT-специалиста в банковской сфере» и практических занятий  по программе: «Проектирование и реализация высоконагруженных систем на основе современных СУБД».

Все студенты, успешно завершившие обучающий курс, получили сертификаты о прохождении вводного курса по программе «Проектирование и реализация высоконагруженных систем на основе современных СУБД». По результатам финального тестирования 8 лучших студентов были приглашены для прохождения стажировки. На данный момент все они успешно работают в РосЕвроБанке.