Аналитика: Рейтинг кредитных организаций по расходам на оплату труда и компенсациям персоналу

Российские банки потратили в 2016 году на зарплаты и вознаграждения для сотрудников, с учетом резервов под их неиспользованные отпуска на 2017 год, 676 млрд рублей. Лидер по затратам на персонал, причем безоговорочный — Сбербанк. Содержание огромного даже после оптимизации штата обошлось крупнейшему банку страны в 230 млрд рублей, тогда как занимающий вторую строчку по этому показателю банк ВТБ24 отнес на эту строку расходов около 40 млрд рублей. Сколько российские и татарстанские банки тратят на вознаграждения персонала – в обзоре «Реального времени».

Рассчитались по-новому

Банковский служащий уже давно не является самым высокооплачиваемым специалистом в России. Как писало недавно «Реальное время», сотрудники банков, по данным официальной статистики, зарабатывают в среднем 43 тыс. рублей в месяц. По своим доходам они не входят ни в первую, ни во вторую десятку самых высокооплачиваемых специалистов в стране.

К сожалению, сравнивать расходы банков на персонал в 2016 году с результатами предшествующих периодов некорректно, поскольку в прошлом году произошли серьезные изменения в бухгалтерском учете доходов и расходов в кредитных организациях. В частности, банки начали отражать в учете резервы под неиспользованные отпуска сотрудников в течение 12 месяцев, следующих за отчетным годом. Как результат — итоговые суммы в отчетах кредитных организаций, особенно в которых трудится много людей, возросли. В первом квартале 2016 года рост составил примерно 15%.

По итогам же 2016 года общая сумма затрат на оплату труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты в отчетном и следующим за отчетным годах, у 601 из раскрывших эти данные банка составила 676 млрд рублей.

Зарплатная арифметика

Больше всех на оплату труда тратит Сбербанк. В своей отчетности он заложил на выплаты и компенсации персоналу свыше 230 млрд рублей — это фактически больше трети совокупных расходов на оплату труда по всей банковской системе. Напомним, в 2016 году крупнейший банк России получил рекордную прибыль — порядка 516 млрд рублей, так что помимо зарплат, которые банк обещал проиндексировать с апреля 2016 года, некоторых сотрудников ждут и хорошие премии.

Кстати, от финансового результата в основном зависит доход предправления банка Германа Грефа — в 2015 году доля премии в нем составляла 80%. По версии Forbes, вознаграждение топа Сбербанка за 2015 год составило $11 млн, снизившись в долларовом эквиваленте по сравнению с уровнем 2014 года.

В том же рейтинге Forbes рядом с Грефом расположился президент ВТБ Андрей Костин, оценку вознаграждения которого журнал, впрочем не дал. Тем не менее по итогам 2016 года ВТБ по расходам на персонал занял четвертое место в России, направив на эти цели 23,3 млрд рублей. А вот розничная дочка банка — ВТБ24 — оказалась на втором месте с суммой расходов на зарплаты и компенсации сотрудникам свыше 39 млрд рублей. Конечно, разрыв со Сбербанком просто колоссальный. Но и сотрудников в ВТБ24 чуть ли не в 10 раз меньше — порядка 31 тыс. человек против 320 тысяч в Сбере.

То есть по самым грубым подсчетам, средняя зарплата в Сбербанке — около 60 тыс. рублей в месяц, а в ВТБ24 — свыше 100 тыс. рублей. В занимающем третье место по затратам на персонал «Альфа-банке» — еще выше, порядка 110 тыс. в месяц на каждого из 20 тыс. сотрудников.

Также в десятку банков России по затратам на персонал вошли «Газпромбанк», «Россельхозбанк», «Открытие», «Росбанк», «Промсвязьбанк» и «Райффайзен».

Зарплатная арифметика

Больше всех на оплату труда тратит Сбербанк. В своей отчетности он заложил на выплаты и компенсации персоналу свыше 230 млрд рублей — это фактически больше трети совокупных расходов на оплату труда по всей банковской системе. Напомним, в 2016 году крупнейший банк России получил рекордную прибыль — порядка 516 млрд рублей, так что помимо зарплат, которые банк обещал проиндексировать с апреля 2016 года, некоторых сотрудников ждут и хорошие премии.

Кстати, от финансового результата в основном зависит доход предправления банка Германа Грефа — в 2015 году доля премии в нем составляла 80%. По версии Forbes, вознаграждение топа Сбербанка за 2015 год составило $11 млн, снизившись в долларовом эквиваленте по сравнению с уровнем 2014 года.

В том же рейтинге Forbes рядом с Грефом расположился президент ВТБ Андрей Костин, оценку вознаграждения которого журнал, впрочем не дал. Тем не менее по итогам 2016 года ВТБ по расходам на персонал занял четвертое место в России, направив на эти цели 23,3 млрд рублей. А вот розничная дочка банка — ВТБ24 — оказалась на втором месте с суммой расходов на зарплаты и компенсации сотрудникам свыше 39 млрд рублей. Конечно, разрыв со Сбербанком просто колоссальный. Но и сотрудников в ВТБ24 чуть ли не в 10 раз меньше — порядка 31 тыс. человек против 320 тысяч в Сбере.

То есть по самым грубым подсчетам, средняя зарплата в Сбербанке — около 60 тыс. рублей в месяц, а в ВТБ24 — свыше 100 тыс. рублей. В занимающем третье место по затратам на персонал «Альфа-банке» — еще выше, порядка 110 тыс. в месяц на каждого из 20 тыс. сотрудников.

Также в десятку банков России по затратам на персонал вошли «Газпромбанк», «Россельхозбанк», «Открытие», «Росбанк», «Промсвязьбанк» и «Райффайзен».

Без этих двух игроков в пятерку банков по размеру расходов на персонал вошли также челнинский АКИБАНК, а также казанские «ИнтехБанк» и банк «Аверс». Тем временем меньше всего на сотрудников в 2016 году потратили «АвтоКредитБанк» Фоата Комарова и «Алтынбанк» Рината Абдуллина.

Фаиль Гатаулин, Сергей Кощеев,
Газета «Реальное время».

br /> Источник