Руководитель Центра технологического развития / Управление

14 июня 2017

Наши ожидания:

  • Опыт в разработке коммерческого ПО от 10 лет
  • Опыт Agile-разработки от 5 лет
  • Опыт управления проектами или линейными подразделениями от 5 лет
  • Личный опыт в проектах по Agile-трансформации/созданию направления Agile-разработки с "0"
  • Опыт работы в роли Scrum-master
  • Экспертные знания в методологиях и подходах гибкой разработки
  • Знание Agile enterprise frameworks
  • Отличные навыки коммуникации, презентации и обучения
  • Наличие положительных отзывов с предыдущих проектов
  • Наличие сертификатов о прохождении курсов

Ваши задачи:

  • Внедрение и продвижение Agile-подхода в организации
  • Определение целевой архитектуры процесса
  • Подготовка дорожной карты перехода, выделение основных этапов
  • Поддержка выбора подходов и технологий на всех этапах, предложение технологических решений и инструментария
  • Развитие понимания и экспертизы на уровне руководителей Agile-подразделений
  • Построение процессов сопровождения Agile
  • Интеграция с Waterfall-процессами разработки организации

Наше предложение:

  • Работа в компании с уникальной корпоративной культурой
  • Достойный уровень дохода (фиксированный оклад+ премии)
  • Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста
  • Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения


Отправить резюме



Все вакансии на сайте банка