10 ноября 2011 г. в конференц-зале АРБ состоялось очередное заседание Комитета по кадровой политике.

В заседании участвовали: Викентьева Ева Николаевна (СБ Банк, Руководитель Службы персонала), Горделадзе Марина Викторовна (ПЕРВЫЙ ЧЕШСКО-РОССИЙСКИЙ БАНК, Начальник отдела кадрового администрирования), Городецкий Дмитрий (Компания CASE, Руководитель практики систем вознаграждения персонала), Гудым Максим Владимирович (МЕТРОБАНК, Управляющий директор, член комитета по кадровой политике АРБ), Домарев Валерий Михайлович (Россельхозбанк, Заместитель директора Департамента по работе с персоналом), Жданова Варвара (МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНК АЗЕРБАЙДЖАНА – МОСКВА, Начальник отдела по работе с персоналом), Злобин Дмитрий Владимирович (Ассоциация Российских Банков, Председатель комитета по кадровой политике), Зыков Олег Анатольевич (Московский клиринговый центр, Директор по персоналу), Климанова Марина Михайловна (Ханты-Мансийский банк, Ведущий специалист отдела кадров), Корзелева Алла (Ситибанк в странах СНГ, Руководитель Управления обучения и развития), Кретинин Глеб (Ситибанк в странах СНГ, Руководитель отдела обучения и развития сотрудников), Латышева Наталья Анатольевна (Московский Индустриальный Банк, Заместитель начальника отдела оценки и развития персонала), Мищенкова Татьяна Владимировна (АВТОВАЗБАНК, Менеджер по персоналу), Морозова Ирина Александровна (Банк Агропромкредит, Начальник управления по работе с персоналом), Никифоров Николай Владленович (Московский Индустриальный Банк, Начальник Управления труда и заработной платы), Родионов Андрей Викторович (Банк ВТБ24, Начальник Управления компенсаций и бюджетирования), Соломеник Надежда (АВТОВАЗБАНК, Начальник отдела по работе с персоналом), Тименцева Ирина Михайловна (Ланта-банк, Начальник отдела по работе с персоналом), Фалалеева Мария (Нордеа Банк, Заместитель начальника Управления компенсаций и льгот), Чубакина Елена Алексеевна (Джоб-Респект, Генеральный директор), Карасева Ольга Валерьевна (МСП Банк, Директор департамента управления персоналом).

В повестке дня стояли следующие вопросы:

1. Обсуждение алгоритма и сроков проведения ежеквартальных обзоров заработных плат и компенсаций в банковской сфере.

2. Обсуждение порядка участия банков в Проекте «Единая информационная среда «ШКОЛА – УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ – БАНК».

3. Обсуждение механизма актуализации информации на Банковском кадровом портале.

4. Обсуждение основных направлений работы Комитета в 2012 году.

В ходе заседания состоялся откровенный обмен мнениями, в результате которого было решено:

1. Продолжить работу по формированию обзоров заработных и компенсаций на регулярной основе с привлечением банков – членов АРБ не реже 2 раз в год в режиме оф-лайн и 24 часа в сутки 7 дней в неделю в режиме он – лайн. С этой целью до конца года определить фокус группы и методику проведения обзоров.

2. Поручить Председателю комитета Злобину Д.В. в рабочем порядке завершить интеграцию Банковского кадрового портала с другими Интернет – проектами «Единая информационная среда «ШКОЛА – УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ – БАНК» и информировать членов АРБ о готовности Портала к информационному наполнению и эксплуатации.

3. Обратиться к руководству банков от имени Президента Ассоциации российских банков с информационным письмом о текущем состоянии Проекта «Банковский кадровый портал» и рекомендацией назначить ответственных за информационное взаимодействие с Комитетом по кадровой политике АРБ.

4. Провести анкетирование банков – членов АРБ по ранжированию приоритетных направлений деятельности Комитета на 2012 – 2013 гг.